Editorial: Advanced Practice Nursing (APN): Kompetenz, Leadership, Karriere

Was international schon seit Jahrzehnten im Gesundheitswesen etabliert ist, findet seit einigen Jahren auch in Österreich Anklang: die erweiterte und vertiefte Pflegepraxis, „Advanced Nursing Practice (ANP)“ genannt. Hochkompetente spezialisierte Pflegekräfte ergänzen und optimieren die Versorgung der Bevölkerung in Zusammenarbeit mit den etablierten Gesundheitsprofessionen in Österreich. Nicht zuletzt ist ein neues Karrieremodell, das die Attraktivität des Pflegeberufes steigert, etabliert.

„Community Health Nurses“, „Cancer Nurses“, „Diabetic Care Nurses“, „Respiratory Nurses“ oder „Cardiac Nurses“ sind nur einige von vielen Rollen der Advanced Practice Nurse. Expert*innen gibt es in den Gesundheitsorganisationen viele, aber diese Rolle hebt sich durch die hohe Kompetenz, die sowohl durch Berufserfahrung in der Praxis als auch durch Ausbildung an Hochschulen (meist Master oder Doktorat) erworben wird, ab. Advanced Practice Nurses arbeiten in der direkten Patient*innen-Behandlung, definiert durch eine hohe Komplexität der Versorgungsstruktur. Organisationsintern und auch in der Freiberuflichkeit übernehmen sie das pflegerische fachliche Leadership. Vielfältige internationale Forschungsergebnisse zeigen positive Effekte in Bezug auf Patient*innen-Outcomes und Teamentwicklung. Da in Österreich in der Pflege eine zunehmende Verschiebung im „Skill und Grade Mix“ in Richtung Minderqualifizierung zu beobachten ist, ist die Etablierung der Rolle zudem eine conditio-sine-qua-non für die Sicherung der Pflegequalität.

Obwohl die Etablierung von APNs in Österreich an Fahrt aufgenommen hat, ist die Rolle in der Bevölkerung und bei verwandten Berufsgruppen weitestgehend unbekannt. Advanced Practice Nursing als mannigfaltige Ausformung von Pflege stellt eine neuartige Herausforderung, manchmal auch Verunsicherung dar. Wie kann die Rolle in den eigenen Reihen etabliert werden, welche Rahmenbedingungen sind zu schaffen – mit diesen Fragen beschäftigen sich Pflegemanager*innen aller Settings. Aus diesem Grund initiierte das Forum ANP Austria – eine Arbeitsgemeinschaft mit dem Ziel, ANP in Österreich langfristig zu etablieren und einen breit aufgesetzten Dialog zu führen: An die 300 unterschiedlichen Expert*innen der Pflege, Führungskräfte, Pflegewissenschaftler*innen und Pädagog*innen diskutierten auf Basis ihrer Erfahrungen die Möglichkeiten des Einsatzes in der Pflegepraxis, der Implementierung, der Qualitätsentwicklung sowie die Aufgaben und die Zusammenarbeit mit dem Management. Das Ergebnis, abgestimmt mit den internationalen Entwicklungen und Erkenntnissen, ist das „ANP-Rahmenkonzept Österreich“, der Werkzeugkoffer für „Advanced Nursing Practice“. Das Rahmenkonzept soll Unterstützung im Einsatz von APNs bieten sowie dem Anliegen mehr Gehör verschaffen.

Unterstützt werden die Entwicklungen durch regelmäßig stattfindende Kongresse (5. – 6. November 2024 bereits der 12. ANP-Kongress Österreichs: www.fh-ooe.at/anp2024), durch die Vergabe eines ANP-Awards (2024 bereits der 3.) oder durch einen seit 9 Jahren kostenlos zu beziehenden ANP-Newsletter.

Mag. Dr. Silvia Neumann-Ponesch, MAS, Autorin ANP-Rahmenkonzept Österreich, Initiatorin des Forum ANP Austria, Lehrgangsleitung FH OÖ

Referenzen:

European Federation of Nurses Associations (EFN) (2022). EFN Policy Statement on EU Advanced Practice Nursing. https://efn.eu/wp-content/uploads/2022/04/EFN-Policy-Statement-on-APN-April-2022.pdf.

ICN (2020). Guidelines of Advanced Practice Nursing. ICN_APN Report_EN_WEB.pdf.

Leoni-Scheiber, C., & Neumann-Ponesch, S. (2024). ANP-Rahmenkonzept Österreich. Der Werkzeug-koffer für Advanced Nursing Practice. Forum ANP Austria.

Neumann-Ponesch, S., & Leoni-Scheiber, C. (2020). Advanced Nursing Practice. Facultas.